slide01.1-slides-960rc1
slide02.1-slides-960rc1
slide03.1-slides-960rc1
slide04.1-slides-960rc1
slide05.1-slides-960rc1
slide06.1-slides-960rc1
slide07.1-slides-960rc1

Sentire Individuel Lederudvikling™ giver lederen inspiration, energi og konkrete anvisninger til resultatskabende indsatser

Sentire oplever mange ledere stå
med følgende udfordringer:

  • Der bruges for meget tid på drift og for lidt tid på ledelse
  • Der kommunikeres ineffektivt – ofte med udgangspunkt i eget behov
  • Der sættes ikke målbare mål for medarbejdernes udvikling
  • Der bliver iværksat indsatser, der ikke bliver fulgt op på
  • Det er uvist, hvordan ens adfærd bliver oplevet   af andre
  • “Skæv” adfærd bliver ikke korrigeret
Sentire Individuel Lederudvikling™ giver gennem en møderække lederen inspiration, energi og konkrete anvisninger til resultatskabende indsatser.

Lederen vil opleve at:

  • Få vendt dagligdags problemstillinger og få anvendelige værktøjer til at håndtere disse
  • Blive udfordret på adfærd, beslutninger og ideer
  • Få mere “kant” og blive mere konkret og målrettet i kommunikation, handlinger og opfølgning
  • Blive stærkere til at tage de nødvendige konflikter
  • Få træning i færdigheder inden for ledelse, kommunkation, konfliktløsning, opfølgning og idesalg